2021年8月– date –

利益優先の組織構造 多くの中小企業では、間接部門の人員に予算を割くことよりも、直接部門の人員を厚くして収益の増大を図り、販管費の抑制をして利益の最大化を目指さざるを得ない状況があります。その結果、管理部門においてはルーティン業務を最小の人...

「あの時、あんなことを言わなければよかった」「もし将来、あんなことが起きたらどうしよう……」 一度考え始めると、頭の中で同じ不安や後悔が止まらなくなってしまう。そんな「思考のループ」に苦しんでいませんか？ この状態は心理学で「反芻（はんすう...